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職場女性求職常犯八種錯(cuò)誤

一、不相信自己是優(yōu)秀的女人容易過高地要求自己，甚至那些很優(yōu)秀的女人也有可能過低地評(píng)價(jià)自己。二、沒有突出自身的經(jīng)驗(yàn)和技能不少女性在她們的履歷表中只是列出了

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2009/06/20 11:12:41 · 170閱讀
求職時(shí)請(qǐng)把你的野心展示出來

盡管他沒有特別出眾的學(xué)歷和專業(yè)背景，但負(fù)責(zé)招聘的副總一錘定音：我相信他能成功，我初出茅廬時(shí)的想法跟這位年輕人完全相同。大多數(shù)人在應(yīng)聘時(shí)，著力突出自己的專業(yè)

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2009/06/20 11:12:19 · 178閱讀
準(zhǔn)畢業(yè)生求職必做七大功課

準(zhǔn)畢業(yè)生們的焦點(diǎn)問題有哪些？我們總結(jié)出要準(zhǔn)備七大求職功課，還沒有完成的同學(xué)可要抓緊了！　　功課一：撰寫簡歷　　請(qǐng)?jiān)?月初寫出你簡歷的第一稿，中英文各一份

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2009/06/20 11:11:55 · 187閱讀
求職核心競爭力的兩個(gè)關(guān)鍵因素

在激烈的職場上，競爭力的強(qiáng)弱無疑是手中最有力的武器，那么什么樣的競爭力才是核心競爭力？具備什么樣的競爭力才能打聘成功？求職有很多因素，其中兩個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)必須明確。

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2009/06/20 11:11:37 · 163閱讀
女性擇業(yè)指導(dǎo)：像蕭何一樣有遠(yuǎn)見

女性擇業(yè)指導(dǎo)：像蕭何一樣有遠(yuǎn)見文/紅黃中國結(jié) 現(xiàn)代女性已經(jīng)是各大企業(yè)的中堅(jiān)力量，女性在職業(yè)道路上難免會(huì)遇到這樣那樣的選擇，但是，必須要肯定的一點(diǎn)是，跳

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2009/06/20 11:11:16 · 278閱讀
找工作的20條吐血經(jīng)驗(yàn)

找工作的20條吐血經(jīng)驗(yàn) 04年畢業(yè)，還沒有單干的資本，我分析我自己也不適合單干，一直在打工，也傾向于一輩子打工。我工作快兩年了，回顧一下自己的經(jīng)歷，寫了

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2009/06/20 11:10:55 · 196閱讀
網(wǎng)絡(luò)求職的七個(gè)絕妙技巧

1)電子郵件應(yīng)簡明扼要，既要把自己在某一方面的特長講清楚，又不要過于冗長。因?yàn)橛萌藛挝辉诰W(wǎng)上公布了招聘信息后，求職者一定云集，如果你把郵件寫得太長的話，看信的人

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2009/06/20 11:10:31 · 168閱讀
大學(xué)生求職前必須要做的事

如今，量化十分時(shí)髦。君不見，各種媒體都是十大、八大的，有些人總是善于歸納出一些東西來，還有的傳播甚廣。　　為了讓大家開闊眼界，在這里摘要轉(zhuǎn)載一下：　　1

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2009/06/20 11:10:09 · 293閱讀
大學(xué)生求職如何提高自身競爭力

談起競爭力，很多的同學(xué)都會(huì)把它同職業(yè)能力混淆，實(shí)際上，你的就業(yè)競爭力要比你的職業(yè)能力的范圍廣很多：掌握信息的多少啦、人脈的廣泛程度啦都能夠提高或者制約你的就業(yè)競

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2009/06/20 11:09:46 · 171閱讀
"丑"女經(jīng)歷：面試官只看了一秒我就被拒絕了

最近，一篇題為作為一個(gè)臉上有傷疤的大學(xué)生，我的出路在哪里?的帖子在網(wǎng)上備受關(guān)注。應(yīng)屆大學(xué)生芳芳(化名)因?yàn)槟樕嫌忻黠@疤痕，雖然學(xué)習(xí)成績優(yōu)異，但在求職路上卻屢屢受

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2009/06/20 11:09:20 · 278閱讀
名企我拿什么打動(dòng)你？做精實(shí)踐不只是混經(jīng)歷

時(shí)下正值畢業(yè)生求職的高峰期。近年來高校畢業(yè)生就業(yè)形勢一直嚴(yán)峻，今年全國普通高校的畢業(yè)生又達(dá)到了創(chuàng)紀(jì)錄的559萬人，比去年增加60多萬人。就業(yè)形勢雖然嚴(yán)峻，但也有

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2009/06/20 11:08:58 · 363閱讀
大學(xué)畢業(yè)生求職應(yīng)把握七大政策要點(diǎn)

問題一：誰受《勞動(dòng)合同法》的規(guī)范和保護(hù)？　　大學(xué)畢業(yè)生有各種各樣的求職愿望，有的希望進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍，有的希望進(jìn)入事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體，也有的想進(jìn)入企業(yè)或者自己

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2009/06/20 11:08:32 · 204閱讀
讓企業(yè)舍不得你六大絕招

六招讓你從激烈的求職競爭中脫穎而出　　到底應(yīng)具備怎樣的素質(zhì)才能受到企業(yè)的青睞，從激烈的求職競爭中脫穎而出，是學(xué)生、家長以及教育者們共同關(guān)注的焦點(diǎn)。　　道

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2009/06/20 11:08:09 · 186閱讀
人才測評(píng)師：大學(xué)生應(yīng)聘時(shí)避免說干什么都行

歲末年初，又是大學(xué)畢業(yè)生找工作的高峰期。如何包裝自己的簡歷，如何回答面試考官的提問，成了大學(xué)生們畢業(yè)前急需上的一門新課。　　人才測評(píng)師靖碧霞說：通過招聘會(huì)和

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2009/06/20 11:07:11 · 207閱讀
大學(xué)生找工作前須做的幾件事

如今，量化十分時(shí)髦。君不見，各種媒體都是十大、八大的，有些人總是善于歸納出一些東西來，還有的傳播甚廣。香港的一家刊物的12月號(hào)則刊發(fā)文章，名為美國大學(xué)生找工作前

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2009/06/20 11:06:51 · 297閱讀
有的放矢提高求職成功率，廣撒網(wǎng)打擊自信心

前不久，畢業(yè)快一年的小高在一次招聘會(huì)上準(zhǔn)備找份適合自己的工作。小高向一招聘單位遞上自己的簡歷后說：我想應(yīng)聘銷售職位，如果可以的話，行政職位我也想應(yīng)聘。招聘人員的

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2009/06/20 11:06:25 · 367閱讀
告訴你網(wǎng)絡(luò)求職取得成功的八小秘密

既然知道一些潛規(guī)則，那我們也迎合一些這些規(guī)則，告訴你一些網(wǎng)絡(luò)求職的小秘密　?。?）簡歷要與大公司沾邊　　當(dāng)人事經(jīng)理搜索招聘網(wǎng)站簡歷庫簡歷時(shí)，一般會(huì)以關(guān)

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2009/06/20 11:06:07 · 176閱讀
世界500強(qiáng)高管給應(yīng)聘者的11條建議

中國員工有哪些不足？世界500強(qiáng)的高管如何看待每個(gè)求職者的面試表現(xiàn)？學(xué)歷、經(jīng)歷、專業(yè)、能力，在世界500強(qiáng)心目中占多大的分量？長期研究青年就業(yè)問題的上海交通大學(xué)

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2009/06/20 11:05:47 · 171閱讀
別挑花了眼！參加招聘會(huì)一定要特別注意的事

招聘會(huì)是畢業(yè)生應(yīng)聘的主要渠道之一。招聘會(huì)最大的優(yōu)勢是能與招聘人員面對(duì)面溝通，能透過呆板的職位說明進(jìn)一步了解企業(yè)和崗位的信息，同時(shí)也能了解到一些職場和行業(yè)的相關(guān)信

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2009/06/20 11:05:26 · 460閱讀
非名校畢業(yè)生五種“通道”同樣可進(jìn)入名企

從大學(xué)的第一天開始，你就必須從被動(dòng)轉(zhuǎn)向主動(dòng)，必須成為自己未來的主人，必須積極地管理自己的學(xué)業(yè)和將來的事業(yè)?，F(xiàn)任Google中國區(qū)總裁的李開復(fù)博士在他寫給中國學(xué)生

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2009/06/20 11:05:06 · 163閱讀